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納期について:取寄品3~5営業日目発送予定★欠品時除く【DIY 工具 ツール トラスコ中山 オレンジブック TRUSCO 工事book トラスコ 】
メーカー名:(株)空研
【 特長 】
・高い締め付け能力が得られます。
・耐久性に優れています。
・1回転1打撃のため高い締付力が得られます。
【 用途 】
・自動車関係など一般産業用に。
・軽自動車、乗用車のタイヤ脱着作業。
・一般産業用にも適したツールです。
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viZr(O쥩[_G=쥩)^rhto쥩쥩)^rhto쥩۶벖ܥy%ٿMZr(I_쥩MZr(C7hZN4n)j{-WZ+?E쥩)^rhtZ쥩)^rhto쥩벖ܥy%)jv벖ܥy%ҺfZ4ѺۮZr(O쥩nn)j{-WZ+?ۍ4벖ܥy%А
Zzn:]6v݊)j{-WZ+]4Fn쥩<h2>【送料無料】電動・油圧・空圧工具、空圧工具、エアインパクトレンチの関連商品 空研 1/2インチSQ中型インパクトレンチ(12.7mm角) KW-19HP 【DIY 工具 TRUSCO トラスコ 】【おしゃれ おすすめ】[CB99]</h2></div>
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<h3>ご相談予約受付は24時間承ります</h3>
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<p> 上記フリーダイヤルにて24時間予約受付をしております。</p>
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<div class="main_text_box wow fadeIn" style="background-size: 100%; visibility: visible; animation-name: fadeIn;">
<h2 class="title_01">兵庫県姫路より<br/>兵庫県全域の法律問題は<span class="br">お任せください</span></h2>
<p class="top_text">弁護士へ法律のご相談をお受けさせていただいた際には、緊張せずに、気軽に何でもお話しください</p>
</div>
</section>
<main>
<div class="breadcrumbs_area wow fadeIn" data-wow-delay="0.1s"></div>
<section class="top_field_area">
<div style="display:flex;justify-content:center;line-height:1.5;padding:20px;max-width:1200px;margin: 0 auto;">
<a href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/covid-19.html" style="border:1px dotted #999;display:inline-block;font-size:14px;padding:15px;text-align: center;text-decoration:underline;width:100%;max-width:1200px;" target="_blank">弁護士法人ALG&Associatesの新型コロナウイルス感染防止の対策について</a>
</div>
<h2 class="title_02 wow fadeIn">取り扱い法分野</h2>
<div class="line"></div>
<ul class="top_field_list clearfix wow fadeIn">
<li class="list_houjin">
<a href="http://nexttechdigital.com/houjin/">
<div class="top_field_list_inner">
<h3>法人のお客様</h3>
<div class="line_white"></div>
<p>リーガルサービスを通じ企業価値の最大化に寄与・貢献する</p>
</div>
</a>
</li>
<li class="list_kojin">
<a href="http://nexttechdigital.com/kojin/">
<div class="top_field_list_inner">
<h3>個人のお客様</h3>
<div class="line_white"></div>
<p>高品質の法的サービスを提供し、顧客満足のみならず、「顧客感動」を目指す</p>
</div>
</a>
</li>
</ul>
</section>
<section class="greeting_area wow fadeIn">
<h2 class="title_02">弁護士法人ALG&Associates <span class="kaigyo">姫路法律事務所より</span><span>ごあいさつ</span></h2>
<div class="line"></div>
<div class="greeting_area_inner">
<div class="chief_msg_box">
<div class="chief_msg_text_box">
<div class="chief_msg_text">
<h3 class="chief_msg_text_catch">一人一人に心から寄り添う身近な存在でありたい</h3>
<p>「初めて弁護士にお世話になるんですけど…」と非常に緊張した面持ちで来所される方が多いです。また、「弁護士って怖いんじゃないの?」と考えている方もいらっしゃるでしょう。一人で考えていると、どうしても思考は悪い方向へ傾きがちです。</p>
<p>一人で悩まずに、まずはお気軽にご相談ください。弁護士を遠い存在だとイメージしているかもしれませんが、そんなことはありません。勇気を出してお客様が自身の悩みを解決しようと一歩でも踏み出せば、私はあなたの味方となります。一日でも早く悩みが解決するよう、全力で取り組ませていただきます。</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="chief_msg_box">
<div class="chief_msg_text_box">
<div class="chief_msg_text2">
<h3 class="chief_msg_text_catch">姫路の古き良き伝統を守りつつ、皆さんの幸せに寄与したい</h3>
<p>私が初めて姫路に訪れたのは、司法修習(弁護士になる前の研修みたいなものです。)の頃です。初めて見たとても綺麗な姫路城に心を奪われました。そのときに、姫路市は人口で言えば兵庫県で2番目に大きな市で神戸や大阪といった大都市には及びませんが、姫路城をはじめとして伝統的な建物や工芸品等がたくさんあることを知りました。その日から奈良で育った私にとって、姫路がとても身近な街に感じました。</p>
<p>その後、弊所から姫路で活動して欲しいと依頼されたときは運命的なものを感じ、すぐに承諾しました。私は、何より姫路が好きですし、姫路のことをもっと深く知りたい、姫路の方々の力になりたいと思い、姫路で弁護士として活動しようと思いました。</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="chief_info">
<div class="chief_info_box">
<p><span>弁護士法人ALG&Associates</span>
<span class="chief_name">姫路法律事務所 所長 弁護士 西谷 剛</span>
<span class="chief_b">兵庫県弁護士会所属</span></p>
</div>
</div>
</section>
<section class="reason_area">
<h2 class="title_02 wow fadeIn">姫路・兵庫県全域の皆様に選ばれる理由</h2>
<div class="line wow fadeIn"></div>
<div class="reason_box reason_box01 clearfix wow fadeIn" data-wow-delay="0.1s">
<div class="reason_text">
<h3 class="top_title_02">身近な存在</h3>
<p class="reason_text_box">弁護士や裁判所というと、日常生活において関わることのない存在であるという感覚が先立ち、相談に行くことをためらう方もいらっしゃるかもしれません。<br/>しかし、あなたが弁護士に相談することを思い浮かべた時点で、あなたが抱えていらっしゃる問題は、何らかの形で法律が関わってくるものであり、弁護士への相談が解決への近道となる可能性が高いです。<br/>弁護士法人ALG&Associate 姫路法律事務所は、姫路市や周辺地域にお住まいのあなたのお近くにあります。どうかお一人で悩みを抱え込むことなく、まずはお気軽にご相談ください。</p>
</div>
<div class="reason_img"></div>
</div>
<div class="reason_box clearfix wow fadeIn" data-wow-delay="0.2s">
<div class="reason_text">
<h3 class="top_title_02">兵庫県姫路より兵庫県全域を対応</h3>
<p class="reason_text_box">兵庫県全域のご依頼者様のご要望に応じるため、兵庫県姫路に拠点設置しスムーズに法的なサービスを提供できる環境を整備しております。</p>
</div>
<div class="reason_img"></div>
</div>
<div class="reason_box clearfix wow fadeIn" data-wow-delay="0.3s">
<div class="reason_text">
<h3 class="top_title_02">ご依頼者様のニーズに応えられるよう日々努力しています。</h3>
<p class="reason_text_box">私たちは、ご依頼者様ひとりひとりのニーズに応えられるよう、弁護士間で日々議論や研究を重ね、新たな問題にも対応すべく研鑽を行っています。</p>
</div>
<div class="reason_img"></div>
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</section>
<section class="media_area wow fadeIn">
<div id="top_media_area">
<div class="media_area_inner">
<h2 class="title_02 wow fadeIn">メディア情報</h2>
<div class="line wow fadeIn"></div>
<p class="h2_under">弁護士法人ALG&Associates</p>
<div class="overflow_line mCustomScrollbar" data-mcs-theme="rounded-dark">
<p>2022年5月16日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220516.png" target="_blank">『どこまでが休憩時間?㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年5月16日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月16日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20220516.png" target="_blank">第89回『造作買取請求について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2022年5月16日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月4・11日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20220504.png" target="_blank">『第129回 法定更新時の更新料』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2022年5月4・11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第48回 定年後再雇用者の労働条件変更と自由な意思、メンタルヘルス不調者と配置転換」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年5月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月22日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20220422.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】化粧をする男性社員に指導することはハラスメントに当たるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2022年4月22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月18日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220418.png" target="_blank">『どこまでが休憩時間?㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年4月18日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月11日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20220411.png" target="_blank">第88回『原状回復義務について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2022年4月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月6・13日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20220406.png" target="_blank">『第128回 訪問介護における労働時間』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2022年4月6・13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月4日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220404.png" target="_blank">『割増賃金の基本と応用㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年4月4日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第47回 再雇用と就業規則の最低基準効、業務委託の解除と解雇」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年4月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月25日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20220325.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】年次有給休暇を5日取得せずに退職する労働者がいた場合、罰則は適用されるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2022年3月25日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月21日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220321.png" target="_blank">『割増賃金の基本と応用㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年3月21日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月14日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20220314.png" target="_blank">第87回『隣地より木の枝が侵入してる場合の対処について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2022年3月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月11日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20220311.pdf" target="_blank">同梱付録【実務に役立つ法律基礎講座(80)】「退職」<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2022年3月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月7日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220307.png" target="_blank">『団体交渉心得㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年3月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月2日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20220302.png" target="_blank">『第127回 原状回復特約の有効性』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2022年3月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月1日</p>
<h3>『LDノート』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/ld_20220301.pdf" target="_blank">【法的視点@ケース解説】「復職後のパフォーマンス低下」<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社キャリアクリエイツ 2022年3月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第46回 定年後の労働条件提示、ハラスメントと調査対応」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年3月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月28日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220228.png" target="_blank">『団体交渉心得㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年2月28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月15日</p>
<h3>『労務事情』</h3>
<p>代表執行役員 弁護士 片山雅也による論文「特集〈Q&A〉持株会社化・合併・事業譲渡等に関する実務対応」</p>
<p>産労総合研究所 2022年2月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月14日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220214.png" target="_blank">『損害賠償の賠償範囲について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年2月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月14日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20220214.png" target="_blank">第86回『サブリース管理の建物設備不備により生じた損害の賠償責任について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2022年2月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月2日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20220202.png" target="_blank">『第126回 休職者の復職』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2022年2月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第45回 休職期間中の定年到来、兼業と懲戒処分」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年2月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月24日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220124.png" target="_blank">『損害賠償の賠償範囲について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年1月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月17日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20220117.png" target="_blank">第85回『賃借人が自殺した場合の賠償請求について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2022年1月17日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月14・28日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20220114.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】精神疾患が疑われる社員に対し、受診を命じた場合、費用は会社が負担すべきか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2022年1月14・28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月10日</p>
<h3>『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</h3>
<p>【新春特集】2022年のキーワード「過労死等認定基準改正」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>労働調査会 2022年1月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月5・12日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20220105.png" target="_blank">『第125回 数量指示賃貸借』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2022年1月5・12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月3日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20220103.png" target="_blank">『解雇について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2022年1月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第44回 直接雇用以外の安全配慮義務、職務等級制度における降格措」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年1月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月27日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211227.png" target="_blank">連載最終回『厳密さ求めない事案も 割賃支払いと異なる考え』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年12月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月24日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20211224.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】業務とは直接関連しないハラスメントがあった場合でも、何らかの対応をすべきか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年12月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月13日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20211213.png" target="_blank">『解雇について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年12月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月13日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20211213.png" target="_blank">第84回『サブリース契約におけるオーナーの責任について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年12月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月13日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211213.png" target="_blank">第10回『信義則問われる可能性 体制や相談内容に応じて』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年12月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月10日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20211210.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】職場内でのセクハラを当事者間の示談で済ませる場合、会社は介入できないか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年12月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月6日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211206.png" target="_blank">第9回『管理を怠るとリスクに 「個人情報」は理由ならず』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年12月6日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第43回 降格後の地位における合理的期待、職務専念義務に違反するメール送信と懲戒」<br/><br/>特集記事【特集 役職定年制のメリット・デメリット】「解説2 法律視点でみる役職定年制」<br/>協力:執行役員・弁護士 家永 勲</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年12月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月1日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20211201.png" target="_blank">『第124回 相続登記の義務化』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年12月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月26日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20211126.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】横領が疑われる社員に対し、「自宅待機」と「出勤停止」のどちらを適用すべきか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年11月26日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月22日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211122.png" target="_blank">第8回『労働時間把握が必須に 措置義務違反は高リスク』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年11月22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月15日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20211115.png" target="_blank">『団体交渉の注意点について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年11月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月15日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211115.png" target="_blank">第7回『時間数や連続性を考慮 「過労事故」防止にも効果』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年11月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月12日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a href="http://nexttechdigital.com/hypoactivity/cyclopoid895144.html" title="製造は日本の歴史ある有名メーカーで製造されています。 搭乗式草刈機ハンマーナイフモア用 替刃(ナイフ刃) 96枚+取付ボルトセット48セット ゼノア ZHM1710">製造は日本の歴史ある有名メーカーで製造されています。 搭乗式草刈機ハンマーナイフモア用 替刃(ナイフ刃) 96枚+取付ボルトセット48セット ゼノア ZHM1710</a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年11月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月10日</p>
<h3>『日本経済新聞(夕刊)』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/nikkei_20211110.png" target="_blank">「やりくり一家のマネーダイニング」『不動産相続の心得㊦ 共有で継ぐ』</a>
<br/>不動産相続に関して、執行役員・弁護士 谷川 聖治が相続の専門家としてコメントいたしました。</p>
<p>日本経済新聞社 2021年11月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月8日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211108.png" target="_blank">第6回『「結果責任」は問われず 具体的措置の実施が重要』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年11月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月8日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20211108.png" target="_blank">第83回『死亡した入居者の相続人との協議』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年11月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月3日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20211103.png" target="_blank">『第123回 遺言執行者とは』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年11月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第42回 個別的な定年延長の実施、労災認定基準の改定」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年11月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月1日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211101.png" target="_blank">第5回『不規則勤務など要素に 身体への負荷を総合考慮』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年11月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月1日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20211101.png" target="_blank">『団体交渉の注意点について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年11月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月25日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211025.png" target="_blank">第4回『過失有無の判断に影響 タイムカードなどが原則』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年10月25日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月22日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20211022.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】月の半分を自社、もう半分を別会社で勤務させる形の出向契約は締結可能か<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年10月22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月20日</p>
<h3>『クロスリファレンス 民事実務講義 第3版』</h3>
<p>協力:横浜法律事務所長 弁護士 沖田 翼</p>
<p>株式会社ぎょうせい 2021年10月30日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月18日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20211018.png" target="_blank">『メンタルヘルス不調による休職と復職について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年10月18日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月18日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211018.png" target="_blank">第3回『当事者間の付随義務に 労働契約以外から広まる』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年10月18日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月11日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20211011.png" target="_blank">『メンタルヘルス不調による休職と復職について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年10月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月11日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211011.png" target="_blank">第2回『リスクアセスが重要に SDSのチェックも必須』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年10月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月11日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20211011.png" target="_blank">第82回『逮捕された賃借人を退去させるための手続き』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年10月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月6日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20211006.png" target="_blank">『第122回 大規模工事の説明義務』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年10月6日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月4日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20211004.png" target="_blank">第1回『疾病発症なくても責任、労災認定基準は見直しに』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2021年10月4日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第41回 定年後再雇用における職務内容変更の限度、退職の意思表示の種類と取扱い」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年10月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月1日</p>
<h3>Web『Indeed』</h3>
<p>・<a href="http://nexttechdigital.comjp.indeed.com/hire/c/info/revision-of-the-employers-guidelines" target="_blank">内定辞退の勧奨は違法に! 「事業主等指針」の改正<i class="icon-files-empty"></i></a><br/>・<a href="http://nexttechdigital.comjp.indeed.com/hire/c/info/owahara-things-recruiters-should-avoid-doing" target="_blank">オワハラとは? 人事担当者が知っておくべきNG行為<i class="icon-files-empty"></i></a><br/>・<a href="http://nexttechdigital.comjp.indeed.com/hire/c/info/layoff-requirements-procedures-and-notes" target="_blank">整理解雇の要件は 手順や実行時の注意点<i class="icon-files-empty"></i></a><br/>
・<a href="http://nexttechdigital.comjp.indeed.com/hire/c/info/what-is-a-rehabilitative-trial" target="_blank">試し出勤制度(リハビリ勤務制度)とは 労働としての扱いはどうなる?<i class="icon-files-empty"></i></a><br/>
協力:執行役員・弁護士 家永 勲</p>
<p>運営:Indeed</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月1日</p>
<h3>『人事労務実務のQ&A』</h3>
<p>【今これが知りたいQ&A】「20年ぶりの過労死等労災認定基準の改正」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物 2021年10月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月20日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210920.png" target="_blank">『移動時間や休憩時間の労働時間該当性について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年9月20日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月13日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210913.png" target="_blank">第81回『入居者同士の騒音トラブルと大家の責任』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年9月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月6日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210906.png" target="_blank">『移動時間や休憩時間の労働時間該当性について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年9月6日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第40回 退職金の支払い根拠、喫煙防止と職務専念義務・労働時間管理」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年9月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月1日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210901.png" target="_blank">『第121回 空き家問題と高齢化社会』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年9月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月18日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210818.png" target="_blank">『第120回 診療情報の共有と個人情報保護』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年8月18日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月9日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210809.png" target="_blank">第80回『賃貸住宅管理業者の新たな義務』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年8月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月4・11日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永勲のインタビュー記事<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210804.png" target="_blank">「法的視点 最大リスク 想定の必要性」</a>が掲載されました。</p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年8月4・11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月2日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210802.png" target="_blank">『労働条件の不利益変更㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年8月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第39回 65歳以降の継続雇用と法制度、ハラスメント防止措置」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年8月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月12日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210712.png" target="_blank">第79回『不特定多数の第三者が出入りしている賃貸物件の対応方法』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年7月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月9日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20210709.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】正社員から業務委託契約に変更した直後、業績悪化により契約解除した場合、実質的な解雇とみなされるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年7月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月7日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210707.png" target="_blank">『第119回 介護職現場での残業』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年7月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月5日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210705.png" target="_blank">『労働条件の不利益変更㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年7月5日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月2日</p>
<h3>『2021年版 年間労働判例命令要旨集』</h3>
<p>「国際自動車事件 最高裁一小 令2.3.30判決」の論文を、代表執行役員 弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年7月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第38回 定年後再雇用の労働条件の提示内容、居眠りする労働者への対応」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年7月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月30日</p>
<h3>『実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長』</h3>
<p>退職にまつわる諸問題のほか、定年再雇用や定年延長に関する各種のケースについて執行役員・弁護士 家永 勲が解説しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年6月30日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月21日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210621.png" target="_blank">『労働時間㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年6月21日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月14日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210614.png" target="_blank">第78回『賃借人が亡くなった場合の処理』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年6月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月7日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210607.png" target="_blank">『労働時間㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年6月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月7日</p>
<h3>『在宅勤務の最新労務対策Q&A』</h3>
<p>執筆者:弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所所長・弁護士 今西 眞</p>
<p>労働調査会 2021年6月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月2日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210602.png" target="_blank">『第118回 隣室との騒音と貸主の責任』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年6月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第37回 定年後再雇用の労働条件、競業避止義務と引き抜き行為」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年6月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月25日</p>
<h3>『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</h3>
<p>【特別寄稿】雇用シェア~在籍出向導入・運用の留意点~「出向元・先と出向労働者の権利義務関係を事前に明確化」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>労働調査会 2021年5月25日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月17日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210517.png" target="_blank">『未払残業代㊦ 時間外労働時間の算出の仕方』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年5月17日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月17日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210517.png" target="_blank">第77回『賃貸契約における、裁判などを経ない部屋の明け渡しの可否について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年5月17日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月14・28日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20210514.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】企業のイメージ向上のため社員にダイエットやスキンケアを強制できるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年5月14・28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月5・12日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210505.png" target="_blank">『第117回 副業・兼業に関する注意点』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年5月5・12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月3日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210503.png" target="_blank">『未払残業代㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年5月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月1日</p>
<h3>『日本経済新聞 NIKKEIプラス1』</h3>
<p>執行役員・弁護士 谷川聖治による解説<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/nikkei_20210501.png" target="_blank">「学んでお得 エンディングノート 気軽に思いを残す」</a></p>
<p>日本経済新聞社 2021年5月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第36回 定年後再雇用の賃金-律減額、業務委託の留意点」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年5月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月1日</p>
<h3>『労務事情』</h3>
<p>代表弁護士・片山雅也「懲戒処分にかかわる実務対応」</p>
<p>産労総合研究所 2021年5月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月29日</p>
<h3>NHK『トラブル救済!まさかのゾゾゾ...』</h3>
<p>番組内の離婚問題について、執行役員 弁護士 谷川聖治が解説いたしました。</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月19日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210419.png" target="_blank">『感染症の流行による休業と休業手当㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年4月19日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月12日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210412.png" target="_blank">第76回『重要事項説明のIT化と電子的な方法による合意形成について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年4月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月11日</p>
<h3>日本テレビドラマ『ネメシス』第1話</h3>
<p>遺言書を執行役員 弁護士 谷川聖治が監修いたしました。</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月7・14日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210417.png" target="_blank">『第116回 借主死亡後の契約関係について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年4月7・14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月5日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/butsuryu_20210405.png" target="_blank">『感染症の流行による休業と休業手当㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年4月5日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第35回 勉強会の労働時間の該当性、高齢者への安全配慮義務」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年4月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月15日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20210315.png" target="_blank">『物流業界と事業場外みなし労働時間制の適用について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年3月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月8日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210308.png" target="_blank">第75回『定期借家契約のいろは』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年3月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月3日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210303.png" target="_blank">『第115回 介護現場でのハラスメント対応』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年3月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第34回 部門閉鎖と整理解雇、人事考課に基づく降格」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年3月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月1日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20210301.png" target="_blank">『物流業界と事業場外みなし労働時間制の適用について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年3月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月26日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20210226.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】上司に反抗的な態度を繰り返す部下を懲戒処分や配転することは可能か<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年2月26日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月15日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a href="http://nexttechdigital.com/impar/Ethel983532.html" title="メンフィスシェード Memphis Shades マウントキット ブレットフェアリング用 FLHRS 1567-MEM-2042 HD店">メンフィスシェード Memphis Shades マウントキット ブレットフェアリング用 FLHRS 1567-MEM-2042 HD店</a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年2月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月12日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20210212.pdf" target="_blank">【同梱付録】「実務に役立つ法律基礎講座(68)―高年齢者」<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年2月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月8日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20210208.png" target="_blank">第74回『カビによる被害を理由とする損害賠償請求について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2021年2月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月3日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210203.png" target="_blank">『第114回 高年齢者雇用安定法 4月1日施行』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年2月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第33回 労働者に対する損害賠償請求、ノー残業デー導入時の留意点」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年2月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月1日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20210201.png" target="_blank">『私生活上におけるスピード違反を原因とする解雇㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年2月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月18日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20210118.png" target="_blank">『従業員がSNSに投稿した会社情報への対応㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2021年1月18日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月8・22日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20210108.pdf" target="_blank">【同梱付録】「面接に同席した社員が、勝手に「内定とする」旨を応募者に伝えたものの、採用しなかった場合、どのような影響があるか」<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2021年1月8・22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月6・13日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20210106.png" target="_blank">『第113回 居室内で賃借人が死亡していた場合の賠償請求について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2021年1月6・13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第32回 ハラスメントの処分とその公表」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2021年1月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月28日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201228.png" target="_blank">『最終回 私傷病休職は2週間でも可能?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年12月28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月21日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20201221.png" target="_blank">『従業員がSNSに投稿した会社情報への対応㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年12月21日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月21日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201221.png" target="_blank">『第23回 奨学補助金の返還要求は可能?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年12月21日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月14日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20201012.png" target="_blank">第71回『入居者が亡くなった場合の対処方法』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年11月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月14日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201214.png" target="_blank">『第22回 退勤直後に暴行受けても労災?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年12月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月10日</p>
<h3>『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</h3>
<p>【緊急特集】「最高裁判決を読み解く!契約社員への退職金不支給も不合理ではないと判断」の論文を、代表弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>労働調査会 2020年12月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月7日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20201207.png" target="_blank">第2回『公益通報者保護法の改正について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年12月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月7日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201207.png" target="_blank">『第21回 労働者からの「逆求償」は可能か?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年12月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月2日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20201202.png" target="_blank">『第112回 借主死亡後の告知義務について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年12月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第31回 人事制度の見直し、定年後再雇用制度の改定」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年12月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月1日</p>
<h3>『ビジネストピックス』</h3>
<p>【障害者雇用】「No.219 制度を理解し適切な対応を 障害者雇用の実務ポイント」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>みずほ総合研究所 2020年12月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月1日</p>
<h3>『労務事情』</h3>
<p>代表弁護士・片山雅也「副業・兼業にかかわる労務管理」</p>
<p>産労総合研究所 2020年12月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月23日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201123.png" target="_blank">『第20回 事故起こした労働者の給料減額?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年11月23日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月16日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20201116.png" target="_blank">第1回『公益通報者保護法の改正について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年11月16日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月16日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201116.png" target="_blank">『第19回 タイムカード使用でも管理職?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年11月16日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月9日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201109.png" target="_blank">『第18回 一時解雇で失業手当は受給可能?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年11月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月9日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20201012.png" target="_blank">第71回『入居者が亡くなった場合の対処方法』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年11月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月4日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20201104.png" target="_blank">『第111回 民法改正 保証』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年11月4日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月2日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201102.png" target="_blank">『第17回 災害時の年休時季指定は可能?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年11月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月2日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20201102.png" target="_blank">第57回『雇用関係が終了する場面について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年11月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第30回 歩合給と時間外割増賃金、副業・兼業の留意点」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年11月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月26日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20201026.png" target="_blank">第57回『雇用関係が終了する場面について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年10月16日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月26日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201026.png" target="_blank">『第16回 熱のある労働者に休業手当?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年10月26日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月19日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201019.png" target="_blank">『第15回 退職勧奨するときの注意点は?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年10月19日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月12日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20201012.png" target="_blank">第56回『あらかじめ支給していてもダメなんですか!?㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年10月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月12日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20201012.png" target="_blank">第70回『賃貸管理業の法制化について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年10月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月12日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201012.png" target="_blank">『第14回 内定者に対しても解雇予告必要?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年10月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月9日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20201009.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】テレワーク勤務中、指定された自宅以外の場所で業務を行っていた場合、懲戒できるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年10月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月7日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20201007.png" target="_blank">『第110回 高齢者向け住居について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年10月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月5日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20201005.png" target="_blank">『第13回 妊産婦の遠隔地異動は問題?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年10月5日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第29回 公益通報者保護法の改正、テレワーク導入時の留意点」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年10月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月1日</p>
<h3>『人事労務実務のQ&A』</h3>
<p>【今これが知りたいQ&A:改正個人情報保護法のかんどころ】「個人の権利または正当な利益が害される恐れがある場合も利用停止請求権 個人情報保護委員会への報告義務や本人への通知義務も課す」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物 2020年10月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月28日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200928.png" target="_blank">第56回『あらかじめ支給していてもダメなんですか!?㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年9月28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月28日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200928.png" target="_blank">『第12回 フレックスでも深夜割増必要?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年9月28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月21日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200921.png" target="_blank">『第11回 台風の日に出勤は安全配慮違反?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年9月21日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月14日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200914.png" target="_blank">第69回『物件付属の植栽と管理業者の管理義務』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年9月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月14日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200914.png" target="_blank">第55回『感染症と企業の安全配慮義務㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年9月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月14日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200914.png" target="_blank">『第10回 8時間未満でも割増賃金が必要?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年9月14日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月7日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200907.png" target="_blank">『第9回 資格取得のための勉強は労働時間?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年9月7日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月2日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200902.png" target="_blank">『第109回 介護保険事業計画の有用性』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年9月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第28回 休職から復職時の留意事項、社内貸与制度」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年9月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月31日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200831.png" target="_blank">第55回『感染症と企業の安全配慮義務㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年8月31日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月31日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200831.png" target="_blank">『第8回 在宅勤務中のケガは労災?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年8月31日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月24日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200824.png" target="_blank">『第7回 着替えも労働時間に含まれる?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年8月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月19日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200819.png" target="_blank">『第108回 認知症者の徘徊とその監督義務について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年8月19日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月14日・28日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200814.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】睡眠不足で業務中に頻繁に居眠りをしている社員に対し、居眠り時間分の賃金を控除することは可能か<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 8月14日・28日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200810.png" target="_blank">第68回『新型コロナウイルスの影響による水道代減免措置について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年8月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200810.png" target="_blank">第54回『パワーハラスメント対策の義務化㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年8月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3>『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</h3>
<p>【特集】「民法改正でこう変わった!人事労務の留意点 賃金消滅時効は当分3年も将来的には5年に」の論文を、代表弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>労働調査会 2020年8月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200810.png" target="_blank">『第6回 求職者からの相談にも対応義務?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年8月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月3日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200803.png" target="_blank">『第5回 副業労働者の医師面接義務は?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年8月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第27回 健康情報の取扱い、特別休暇の付与」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年8月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月31日</p>
<h3>『中小企業の防止マニュアルとBCP 新版』</h3>
<p>著書者:MS&AD インターリスク総研株式会社<br/>執筆者(共同執筆):弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲 <br/>弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所所長・弁護士 今西 眞</p>
<p>労働調査会 2020年7月31日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月27日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200727.png" target="_blank">『第4回 休日の定期健康診断も就業時間?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年7月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月27日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200727.png" target="_blank">第54回『パワーハラスメント対策の義務化㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年7月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月24日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200724.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】新型コロナウイルスへの感染を恐れて出社を拒否する社員にどう対応すべきか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年7月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月20日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200720.png" target="_blank">『第3回 在宅勤務手当は残業代算定対象?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年7月20日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月13日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200713.png" target="_blank">『第2回 勤務中常にカメラオンはパワハラ?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年7月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月13日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200713.png" target="_blank">第67回『賃料増額請求の可否と手続きについて』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年7月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月13日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200713.png" target="_blank">第53回『残業代の基礎から除外できる手当について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年6月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月6日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200706.png" target="_blank">『第1回 在宅勤務できない労働者に特別手当?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年7月6日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第26回 海外における労働関連法の適用、労働時間と休憩時間」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年7月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月1日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200701.png" target="_blank">『第107回 2022年問題について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年7月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月30日</p>
<h3>『セミナー』</h3>
<p>代表執行役員 弁護士 片山 雅也が<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.rodo.co.jp/movie/92440/" target="_blank">「コロナ禍の国会で成立した労働関連法の内容等と実務対応」<i class="icon-files-empty"></i></a>を解説いたしました。</p>
<p>主催:労働新聞社 2020年6月30日〈開催〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月22日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200622.png" target="_blank">『第23回 長期の私傷病休職で年休発生せず?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年6月22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月22日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200622.png" target="_blank">第53回『有期雇用契約と雇止めについて㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年6月22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月15日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200615.png" target="_blank">『第22回 パワハラ行為者の氏名公表は?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年6月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月12日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200612.pdf" target="_blank">【特集3】注目判例 国際自動車事件(最高裁一小 令2.3.30判決)の内容と実務に与える影響<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、代表弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年6月12日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月8日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200608.png" target="_blank">『第21回 出張の移動時間に残業代必要か?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年6月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月8日・15日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200608.png" target="_blank">第66回『コバエの発生による賃借人からの解除及び損害賠償請求』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年6月8日・15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月8日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200608.png" target="_blank">第52回『残業代の基礎から除外できる手当について㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年6月8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月3日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200603.png" target="_blank">『第106回 遺言の有効な活用方法』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年6月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月1日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200601.png" target="_blank">『第20回 妊娠理由の業務転換は不利益?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年6月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第25回 中途採用の留意点、管理監督者の要件」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年6月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月1日</p>
<h3>『LDノート』</h3>
<p>寄稿:執行役員・弁護士 家永 勲</p>
<p>正解を求める部下~会議の狙いの共有と多面的な視点からの誘い~「法的視点」</p>
<p>キャリアクリエイツ 2020年6月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月25日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200525.png" target="_blank">『第19回 日付またいだ残業の計算は?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年5月25日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月25日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200525.png" target="_blank">第52回『残業代の基礎から除外できる手当について㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年5月25日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月18日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200518.png" target="_blank">『第18回 過労死に該当する要件は?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年5月18日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月11日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200511.png" target="_blank">『第17回 研修時に年休時季変更権を行使?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年5月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月11日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200511.png" target="_blank">第65回『債権法改正が賃貸借契約に与える影響について』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年5月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月11日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200511.png" target="_blank">第51回『改正派遣法㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年5月11日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月8日・22日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200513.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】社内親睦会のための席取りをさせることはパワハラに当たるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年5月8日・22日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月6日・13日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/_common/media_paper/koureisha_20200506.png" target="_blank">『第105回 改正民法後の賃料減額について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年5月6日・13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月4日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200504.png" target="_blank">『第16回 同僚からの嫌がらせもパワハラ?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年5月4日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月27日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200427.png" target="_blank">『第15回 計画年休を導入する際の注意点は?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年4月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月24日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200424.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】ノルマが達成できないことによる降格でうつ病になった社員に対して、会社は何らかの責任を負うか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年4月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月15日</p>
<h3>『労務事情』</h3>
<p>代表弁護士・片山雅也、弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長・弁護士 今西 眞「パワハラ防止指針を踏まえたパワハラ防止措置の進め方」</p>
<p>産労総合研究所 2020年4月15日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月13日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200413.png" target="_blank">第64回『保証人保護の強化と実務的対応』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年4月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月13日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200413.png" target="_blank">第51回『改正派遣法㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年4月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月13日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200413.png" target="_blank">『第13回 テレワーク導入時のポイントは?』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>労働新聞社 2020年4月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月10日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200410.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】賞与の支給日在籍用件を満たすため退職日を調整する社員に対し、退職日を早めさせることは可能か<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年4月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月6日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200406.png" target="_blank">『第12回 再雇用者の同一労働同一賃金は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年4月6日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月1日・8日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200401.png" target="_blank">『第104回 家族信託について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年4月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第24回 ハラスメント関連指針の改正、変形労働時間制」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年4月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月1日</p>
<h3>『人事労務実務のQ&A』</h3>
<p>【今これが知りたいQ&A:民法改正と人事労務が注意すべき事項】「賃金請求権の時効2年から5年(当面3年)に法改正へ 労働者側からの無期雇用契約の解約は2週間前までに予告すれば終了に」の論文を、代表弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物 2020年4月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月27日</p>
<h3>『労政時報』</h3>
<p><a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/rosei_20200327.pdf" target="_blank">【相談室Q&A】会社のパソコンで私的なメールの送受信を繰り返している従業員を懲戒処分できるか<i class="icon-file-pdf"></i></a>の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年3月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月23日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200323.png" target="_blank">第50回『トラック運転者の長時間労働とその対策㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年3月23日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月23日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200323.png" target="_blank">『第11回 業務中のマスク着用禁止は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年3月23日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月16日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200316.png" target="_blank">『第10回 再雇用前の長期休暇は違法?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年3月16日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月10日</p>
<h3>『読売新聞』</h3>
<p>協力:プロフェッショナルパートナー 弁護士 岡本珠亀子</p>
<p>読売新聞の記事へ弁護士 岡本珠亀子が「面会交流を取り決める重要性」についてコメントいたしました。</p>
<p>株式会社読売新聞東京本社 2020年3月10日 朝刊〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月9日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200309.png" target="_blank">第63回『一部滅失における賃料減額と実務的対応』</a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年3月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月9日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200309.png" target="_blank">第50回『トラック運転者の長時間労働とその対策㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年3月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月9日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200309.png" target="_blank">『第9回 自己申告で労働時間把握は不適切?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年3月9日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月4日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200304.png" target="_blank">『第103回 成年後見制度について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年3月4日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月2日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200302.png" target="_blank">『第8回 〝新型コロナ〟の休業手当は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年3月2日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第23回 労働条件の不利益変更、試用期間の法的な位置付け」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年3月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月1日</p>
<h3>『労務事情』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「改正女性活躍推進法と実務」</p>
<p>産労総合研究所 2020年3月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月24日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200224.png" target="_blank">第49回『ドライバーの労働時間管理㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年2月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月24日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200224.png" target="_blank">『第7回 複数月平均のカウントいつから?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年2月24日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月17日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200217.png" target="_blank">『第6回 時間外上限規制の考え方は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年2月17日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月10日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200210.png" target="_blank">第62回『排水管の枝管からの漏水のよる損害』</a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年2月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月10日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200210.png" target="_blank">第49回『ドライバーの労働時間管理㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年2月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月10日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200210.png" target="_blank">『第5回 変形労働時間制で残業削減?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年2月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月5日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200205.png" target="_blank">『第102回 いざという時のための任意後見契約』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年2月5日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月3日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200203.png" target="_blank">『第4回 退職者の時季指定義務は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年2月3日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第22回 労使慣行の変更、賃金の支払いの確保に関する諸制度」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年2月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月27日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200127.png" target="_blank">第48回『パワハラによる従業員の自殺㊦』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年1月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月27日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200127.png" target="_blank">『第3回 育休復帰者の年休時季指定は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年1月27日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年01月21日</p>
<h3>『新版 新・労働法実務相談』</h3>
<p>【職場トラブル解決のためのQ&A】</p>
<p>「Q67 退職する社員に対して退職理由を細かく尋ねることは問題か」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>「Q117 育児短時間勤務を申請した管理職を一時的に一般社員に降格させることは問題か」「Q128 周年行事の金品支給において非正規社員を除外することは不合理な労働条件となるか」「Q131 言動に問題のある社員について、当該社員の発言を秘密裏に録音することは可能か」「Q153 諭旨解雇に応じない社員を懲戒解雇することは可能か」「Q230 資格取得のための研修や試験が休日等に実施される場合、労働時間となるか」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>株式会社 労務行政 2020年01月21日〈発売〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月20日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200120.png" target="_blank">『第2回 年休時季指定義務の基準日は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年1月20日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月13日</p>
<h3>『物流Weekly』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/butsuryu_20200113.png" target="_blank">第48回『パワハラによる従業員の自殺㊤』<i class="icon-files-empty"></i></a></p>
<p>株式会社物流産業新聞社 2020年1月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月13日</p>
<h3>『全国賃貸住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/zenkoku_20200113.png" target="_blank">第61回『不用品の買い取り、売却について』</a></p>
<p>全国賃貸住宅新聞 2020年1月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月13日</p>
<h3>『労働新聞』</h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/roudou_20200109.png" target="_blank">『第1回 年休基準日の統一方法は?』</a></p>
<p>労働新聞社 2020年1月13日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月10日</p>
<h3>『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</h3>
<p>【特集】「2020年、5つのキーワード Keyword③賃金請求権の消滅時効」の論文を、代表弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>労働調査会 2020年1月10日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月1日・8日</p>
<h3>『高齢者住宅新聞』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」<a class="media_blank" href="http://nexttechdigital.com/_common/media_paper/koureisha_20200101.png" target="_blank">『第101回 養子縁組制度について』</a></p>
<p>高齢者住宅新聞 2020年1月1日・8日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月1日</p>
<h3>『エルダー』</h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第21回 休職期間中の過ごし方、妊娠をした際の報告義務」</p>
<p>独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 2020年1月1日〈発行〉</p>
<hr class="line_under"/>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="books_area wow fadeIn" id="top_books_wrapper">
<div id="top_books_area">
<div class="books_area_inner">
<h2 class="title_02 wow fadeIn">著書・論文・監修協力</h2>
<div class="line wow fadeIn"></div>
<p class="h2_under">弁護士法人ALG&Associates</p>
<div class="overflow_line mCustomScrollbar" data-mcs-theme="rounded-dark">
<p>2022年5月16日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books485" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『どこまでが休憩時間?㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年5月16日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月16日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books484" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第89回 造作買取請求について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2022年5月16日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月4・11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books483" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第129回 法定更新時の更新料』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2022年5月4・11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books482" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第48回 定年後再雇用者の労働条件変更と自由な意思、メンタルヘルス不調者と配置転換」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2022年5月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books481" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:化粧をする男性社員に指導することはハラスメントに当たるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2022年4月22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月18日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books480" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『どこまでが休憩時間?㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年4月18日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books479" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第88回 原状回復義務について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2022年4月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月6・13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books478" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第128回 訪問介護における労働時間』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2022年4月6・13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月4日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books477" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『割増賃金の基本と応用㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年4月4日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books476" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第47回 再雇用と就業規則の最低基準効、業務委託の解除と解雇」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2022年4月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月25日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books475" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:年次有給休暇を5日取得せずに退職する労働者がいた場合、罰則は適用されるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2022年3月25日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月21日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books474" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『割増賃金の基本と応用㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年3月21日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books473" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第87回 隣地より木の枝が侵入してる場合の対処について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2022年3月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books472" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>同梱付録【実務に役立つ法律基礎講座(80)】「退職」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2022年3月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books470" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉心得㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年3月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books469" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第127回 原状回復特約の有効性』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2022年3月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books471" target="_blank">『LDノート』</a></h3>
<p>【法的視点@ケース解説】「復職後のパフォーマンス低下」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社キャリアクリエイツ</p>
<p>発売:2022年3月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books467" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第46回 定年後の労働条件提示、ハラスメントと調査対応」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2022年3月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books468" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉心得㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年2月28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books465" target="_blank">『労務事情』</a></h3>
<p>「特集〈Q&A〉持株会社化・合併・事業譲渡等に関する実務対応」の論文を、代表執行役員 弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社産労総合研究所</p>
<p>発行:2022年2月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books466" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『損害賠償の賠償範囲について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年2月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books464" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第86回 サブリース管理の建物設備不備により生じた損害の賠償責任について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2022年2月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books463" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第126回 休職者の復職』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2022年2月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books462" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第45回 休職期間中の定年到来、兼業と懲戒処分」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2022年2月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月24日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books460" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『損害賠償の賠償範囲について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年1月24日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月17日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books459" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第85回 賃借人が自殺した場合の賠償請求について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2022年1月17日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月14・28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books461" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:精神疾患が疑われる社員に対し、受診を命じた場合、費用は会社が負担すべきか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2022年1月14・28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books458" target="_blank">『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</a></h3>
<p>【新春特集】2022年のキーワード「過労死等認定基準改正」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:労働調査会 定期刊行物</p>
<p>発行:2022年1月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月5・12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books455" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第125回 数量指示賃貸借』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2022年1月5・12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books454" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『解雇について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2022年1月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books453" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第44回 直接雇用以外の安全配慮義務、職務等級制度における降格措置」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2022年1月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月27日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books457" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」連載最終回『厳密さ求めない事案も 割賃支払いと異なる考え』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年12月27日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月24日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books456" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:業務とは直接関連しないハラスメントがあった場合でも、何らかの対応をすべきか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年12月24日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books452" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『解雇について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年12月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books451" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第84回 サブリース契約におけるオーナーの責任について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年12月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books450" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第10回『信義則問われる可能性 体制や相談内容に応じて』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年12月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books449" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:職場内でのセクハラを当事者間の示談で済ませる場合、会社は介入できないか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年12月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月6日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books448" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第9回『管理を怠るとリスクに 「個人情報」は理由ならず』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年12月6日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books447" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第43回 降格後の地位における合理的期待、職務専念義務に違反するメール送信と懲戒」<br/><br/>特集記事【特集 役職定年制のメリット・デメリット】「解説2 法律視点でみる役職定年制」<br/>協力:執行役員・弁護士 家永 勲</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年12月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books446" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第124回 相続登記の義務化』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年12月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月26日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books443" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:横領が疑われる社員に対し、「自宅待機」と「出勤停止」のどちらを適用すべきか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年11月26日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books442" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第8回『労働時間把握が必須に 措置義務違反は高リスク』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年11月22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books441" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉の注意点について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年11月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books440" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第7回『時間数や連続性を考慮 「過労事故」防止にも効果』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年11月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books439" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:従業員貸付制度があるにもかかわらず、給与ファクタリングを利用していた社員を懲戒処分できるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年11月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books438" target="_blank">『日本経済新聞(夕刊)』</a></h3>
<p>「やりくり一家のマネーダイニング」『不動産相続の心得㊦ 共有で継ぐ』<br/>不動産相続に関して、執行役員・弁護士 谷川 聖治が相続の専門家としてコメントいたしました。</p>
<p>出版社:日本経済新聞社</p>
<p>発行:2021年11月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月8日</p>
<h3><a href="http://nexttechdigital.com/hemicerebrum/feminism840957.html" title="スノーウェア スノーボードウェア スキーウェア スキー ボードウェア スノージャケット スキージャケット 早期購入 スノーボード ウェア ジャケット ユニセックス DIMITO ディミト NTTK21267 22-23モデル ムラサキスポーツ JJ C10">スノーウェア スノーボードウェア スキーウェア スキー ボードウェア スノージャケット スキージャケット 早期購入 スノーボード ウェア ジャケット ユニセックス DIMITO ディミト NTTK21267 22-23モデル ムラサキスポーツ JJ C10</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第6回『「結果責任」は問われず 具体的措置の実施が重要』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年11月8日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月8日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books436" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第83回 死亡した入居者の相続人との協議』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年11月8日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books435" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第123回 遺言執行者とは』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年11月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books445" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第42回 個別的な定年延長の実施、労災認定基準の改定」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年11月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books434" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第5回『不規則勤務など要素に 身体への負荷を総合考慮』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年11月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books433" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉の注意点について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年11月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月25日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books432" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第4回『過失有無の判断に影響 タイムカードなどが原則』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年10月25日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books431" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:月の半分を自社、もう半分を別会社で勤務させる形の出向契約は締結可能か】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年10月22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月20日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books430" target="_blank">『クロスリファレンス 民事実務講義 第3版』</a></h3>
<p>協力:横浜法律事務所長 弁護士 沖田 翼</p>
<p>出版社:株式会社ぎょうせい</p>
<p>発行:2021年10月30日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月18日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books429" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『メンタルヘルス不調による休職と復職について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年10月18日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月18日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books428" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第3回『当事者間の付随義務に 労働契約以外から広まる』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年10月18日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books427" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『メンタルヘルス不調による休職と復職について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年10月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books426" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第2回『リスクアセスが重要に SDSのチェックも必須』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年10月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books425" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第82回 逮捕された賃借人を退去させるための手続き』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年10月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月6日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books424" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第122回 大規模工事の説明義務』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年10月6日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月4日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books423" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「裁判例で読み解く!企業の安全配慮義務」第1回『疾病発症なくても責任、労災認定基準は見直しに』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2021年10月4日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books444" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第41回 定年後再雇用における職務内容変更の限度、退職の意思表示の種類と取扱い」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年10月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books422" target="_blank">『人事労務実務のQ&A』</a></h3>
<p>【今これが知りたいQ&A】「20年ぶりの過労死等労災認定基準の改正」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年10月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月20日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books420" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『移動時間や休憩時間の労働時間該当性について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年9月20日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books419" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第81回 入居者同士の騒音トラブルと大家の責任』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年9月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月6日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books421" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『移動時間や休憩時間の労働時間該当性について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年9月6日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books418" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第40回 退職金の支払い根拠、喫煙防止と職務専念義務・労働時間管理」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年9月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books417" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第121回 空き家問題と高齢化社会』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年9月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月18日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books416" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第120回 診療情報の共有と個人情報保護』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年8月18日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月9日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books415" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第80回 賃貸住宅管理業者の新たな義務』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年8月9日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月4・11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books414" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永勲のインタビュー記事「法的視点 最大リスク 想定の必要性」が掲載されました。</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年8月4・11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books412" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働条件の不利益変更㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年8月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books413" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第39回 65歳以降の継続雇用と法制度、ハラスメント防止措置」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年8月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books411" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第79回 不特定多数の第三者が出入りしている賃貸物件の対応方法』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年7月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月9日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books410" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:正社員から業務委託契約に変更した直後、業績悪化により契約解除した場合、実質的な解雇とみなされるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年7月9日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books407" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第119回 介護職現場での残業』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年7月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月5日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books406" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働条件の不利益変更㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年7月5日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books409" target="_blank">『2021年版 年間労働判例命令要旨集』</a></h3>
<p>「国際自動車事件 最高裁一小 令2.3.30判決」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政</p>
<p>発行:2021年7月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books405" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第38回 定年後再雇用の労働条件の提示内容、居眠りする労働者への対応」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年7月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月30日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books408" target="_blank">『実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長』</a></h3>
<p>退職にまつわる諸問題のほか、定年再雇用や定年延長に関する各種のケースについて執行役員・弁護士 家永 勲が解説しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政</p>
<p>発行:2021年6月30日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月21日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books404" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働時間㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年6月21日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books403" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第78回 賃借人が亡くなった場合の処理』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年6月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books402" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働時間㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年6月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books401" target="_blank">『在宅勤務の最新労務対策Q&A』</a></h3>
<p>執筆者:弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所所長・弁護士 今西 眞</p>
<p>出版社:労働調査会</p>
<p>発行:2021年6月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books400" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第118回 隣室との騒音と貸主の責任』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年6月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books399" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第37回 定年後再雇用の労働条件、競業避止義務と引き抜き行為」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年6月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月25日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books398" target="_blank">『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</a></h3>
<p>【特別寄稿】雇用シェア~在籍出向導入・運用の留意点~「出向元・先と出向労働者の権利義務関係を事前に明確化」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:労働調査会 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年5月25日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月17日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books397" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『未払残業代㊦ 時間外労働時間の算出の仕方』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年5月17日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月17日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books395" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第77回 賃貸契約における、裁判などを経ない部屋の明け渡しの可否について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年5月17日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年14・28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books396" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:企業のイメージ向上のため社員にダイエットやスキンケアを強制できるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年14・28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月5・12日</p>
<h3><a href="http://nexttechdigital.com/foralite/hypoactivity888445.html" title="Intel 3.6 GHz Core i7 CPUプロセッサー i7-2860QM SR02X Dell Precision M4600">Intel 3.6 GHz Core i7 CPUプロセッサー i7-2860QM SR02X Dell Precision M4600</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第117回 副業・兼業に関する注意点』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年5月5・12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books391" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『未払残業代㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年5月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books394" target="_blank">『日本経済新聞 NIKKEIプラス1』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 谷川聖治による解説「学んでお得 エンディングノート 気軽に思いを残す」</p>
<p>出版社:日本経済新聞社</p>
<p>発行:2021年5月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books393" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第36回 定年後再雇用の賃金-律減額、業務委託の留意点」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年5月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books390" target="_blank">『労務事情』</a></h3>
<p>「懲戒処分にかかわる実務対応」の論文を、代表弁護士・片山雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社産労総合研究所</p>
<p>発行:2021年5月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月19日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books389" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『感染症の流行による休業と休業手当㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年4月19日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books387" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第76回 重要事項説明のIT化と電子的な方法による合意形成について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年4月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月7・14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books388" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第116回 借主死亡後の契約関係について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年4月7・14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月5日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books386" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『感染症の流行による休業と休業手当㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年4月5日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books385" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第35回 勉強会の労働時間の該当性、高齢者への安全配慮義務」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年4月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books383" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『物流業界と事業場外みなし労働時間制の適用について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年3月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月8日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books382" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第75回 定期借家契約のいろは』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年3月8日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books381" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第115回 介護現場でのハラスメント対応』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年3月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books384" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第34回 部門閉鎖と整理解雇、人事考課に基づく降格」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年3月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books380" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『物流業界と事業場外みなし労働時間制の適用について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年3月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月26日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books379" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:上司に反抗的な態度を繰り返す部下を懲戒処分や配転することは可能か】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年2月26日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books378" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『私生活上におけるスピード違反を原因とする解雇㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年2月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books374" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【同梱付録】「実務に役立つ法律基礎講座(68)―高年齢者」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年2月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月8日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books376" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第74回 カビによる被害を理由とする損害賠償請求について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2021年2月8日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books373" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第114回 高年齢者雇用安定法 4月1日施行』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年2月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books375" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第33回 労働者に対する損害賠償請求、ノー残業デー導入時の留意点」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年2月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books372" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『私生活上におけるスピード違反を原因とする解雇㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年2月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月18日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books371" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員がSNSに投稿した会社情報への対応㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2021年1月18日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月8・22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books377" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【同梱付録】「面接に同席した社員が、勝手に「内定とする」旨を応募者に伝えたものの、採用しなかった場合、どのような影響があるか」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2021年1月8・22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月6・13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books370" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第113回 居室内で賃借人が死亡していた場合の賠償請求について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2021年1月6・13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books369" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第32回 ハラスメントの処分とその公表」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2021年1月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books367" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『最終回 私傷病休職は2週間でも可能?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年12月28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月21日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books368" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員がSNSに投稿した会社情報への対応㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年12月21日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月21日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books365" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第23回 奨学補助金の返還要求は可能?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年12月21日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books366" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第72回 マンション建築反対運動について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年12月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books362" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第22回 退勤直後に暴行受けても労災?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年12月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books364" target="_blank">『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</a></h3>
<p>【緊急特集】「最高裁判決を読み解く!契約社員への退職金不支給も不合理ではないと判断」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:労働調査会 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年12月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books363" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第2回 公益通報者保護法の改正について』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年12月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books357" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第21回 労働者からの「逆求償」は可能か?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年12月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books361" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第112回 借主死亡後の告知義務について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年12月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books360" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第31回 人事制度の見直し、定年後再雇用制度の改定」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年12月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books359" target="_blank">『ビジネストピックス』</a></h3>
<p>【障害者雇用】「No.219 制度を理解し適切な対応を 障害者雇用の実務ポイント」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:みずほ総合研究所</p>
<p>発行:2020年12月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books358" target="_blank">『労務事情』</a></h3>
<p>「副業・兼業にかかわる労務管理」の論文を、代表弁護士・片山雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社産労総合研究所</p>
<p>発行:2020年12月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月23日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books356" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第20回 事故起こした労働者の給料減額?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年11月23日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月16日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books355" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第1回 公益通報者保護法の改正について』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年11月16日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月16日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books353" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第19回 タイムカード使用でも管理職?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年11月16日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月9日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books354" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第18回 一時解雇で失業手当は受給可能?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年11月9日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月9日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books352" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第71回 入居者が亡くなった場合の対処方法』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年11月9日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月4日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books351" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第111回 民法改正 保証』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年11月4日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books347" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第17回 災害時の年休時季指定は可能?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年11月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books350" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第57回 雇用関係が終了する場面について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年11月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books349" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第30回 歩合給と時間外割増賃金、副業・兼業の留意点」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年11月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月26日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books348" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第57回 雇用関係が終了する場面について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年10月26日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月26日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books346" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第16回 熱のある労働者に休業手当?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年10月26日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月19日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books345" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第15回 退職勧奨するときの注意点は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年10月19日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books344" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第70回 賃貸管理業の法制化について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年10月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books343" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第56回 あらかじめ支給していてもダメなんですか!?㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年10月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books340" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第14回 内定者に対しても解雇予告必要?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年10月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月9日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books342" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:テレワーク勤務中、指定された自宅以外の場所で業務を行っていた場合、懲戒できるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年10月9日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books341" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第110回 高齢者向け住居について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年10月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月5日</p>
<h3><a href="http://nexttechdigital.com/killy/dominie991639.html" title="SAパウダープロ100 牛刀 30cm APU02030 7-0289-1005 4905001015700 遠藤商事">SAパウダープロ100 牛刀 30cm APU02030 7-0289-1005 4905001015700 遠藤商事</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第13回 妊産婦の遠隔地異動は問題?』</p>
<p>出版社:一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年10月5日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books338" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第29回 公益通報者保護法の改正、テレワーク導入時の留意点」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年10月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books337" target="_blank">『人事労務実務のQ&A』</a></h3>
<p>【今これが知りたいQ&A:改正個人情報保護法のかんどころ】「個人の権利または正当な利益が害される恐れがある場合も利用停止請求権 個人情報保護委員会への報告義務や本人への通知義務も課す」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年10月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books336" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第56回 あらかじめ支給していてもダメなんですか!?㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年9月28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books335" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第12回 フレックスでも深夜割増必要?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年9月28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月21日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books334" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第11回 台風の日に出勤は安全配慮違反?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年9月21日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books333" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第69回 物件付属の植栽と管理業者の管理義務』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年9月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books332" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第55回 感染症と企業の安全配慮義務㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年9月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月14日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books331" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第10回 8時間未満でも割増賃金が必要?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年9月14日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月7日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books328" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第9回 資格取得のための勉強は労働時間?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年9月7日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books329" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第109回 介護保険事業計画の有用性』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年9月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books330" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第28回 休職から復職時の留意事項、社内貸与制度」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年9月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月31日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books327" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第55回 感染症と企業の安全配慮義務㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年8月31日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月31日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books326" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第8回 在宅勤務中のケガは労災?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年8月31日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月24日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books324" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第7回 着替えも労働時間に含まれる?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年8月24日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月19日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books325" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第108回 認知症者の徘徊とその監督義務について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年8月19日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月14日・28日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books323" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:睡眠不足で業務中に頻繁に居眠りをしている社員に対し、居眠り時間分の賃金を控除することは可能か】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年8月14日・28日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books320" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第68回 新型コロナウイルスの影響による水道代減免措置について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年8月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books319" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第54回 パワーハラスメント対策の義務化㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年8月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3><a href="http://nexttechdigital.com/amylodextrin/aerolithology1262920.html" title="つるし雛 雛人形 ひな人形 おひなさま おしゃれインテリア つるし雛 雛人形 つるし雛 つるし飾り ひな人形 送料無料 コンパクト お雛様 ひな祭り つるし飾り ももか 大 雛人形 脇飾り 初節句 人形広場">つるし雛 雛人形 ひな人形 おひなさま おしゃれインテリア つるし雛 雛人形 つるし雛 つるし飾り ひな人形 送料無料 コンパクト お雛様 ひな祭り つるし飾り ももか 大 雛人形 脇飾り 初節句 人形広場</a></h3>
<p>【特集】「民法改正でこう変わった!人事労務の留意点 賃金消滅時効は当分3年も将来的には5年に」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:労働調査会 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年8月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books317" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第6回 求職者からの相談にも対応義務?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年8月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books314" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第5回 副業労働者の医師面接義務は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年8月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books322" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第27回 健康情報の取扱い、特別休暇の付与」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年8月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月31日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books321" target="_blank">『中小企業の防止マニュアルとBCP 新版』</a></h3>
<p>著書者:MS&AD インターリスク総研株式会社<br/>執筆者(共同執筆):弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲 <br/>弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所所長・弁護士 今西 眞</p>
<p>出版社:労働調査会</p>
<p>発行:2020年7月31日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月27日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books313" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第4回 休日の定期健康診断も就業時間?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年7月27日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月27日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books316" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第54回 パワーハラスメント対策の義務化㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年7月27日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月24日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books315" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:新型コロナウイルスへの感染を恐れて出社を拒否する社員にどう対応すべきか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年7月24日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月20日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books310" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第3回 在宅勤務手当は残業代算定対象?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年7月20日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books307" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第2回 勤務中常にカメラオンはパワハラ?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年7月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books312" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第67回 賃料増額請求の可否と手続きについて』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年7月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books311" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第53回 有期雇用契約と雇止めについて㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年7月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月6日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books305" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第1回 在宅勤務できない労働者に特別手当?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年7月6日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books309" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第26回 海外における労働関連法の適用、労働時間と休憩時間」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年7月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books308" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第107回 2022年問題について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年7月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books304" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第23回 長期の私傷病休職で年休発生せず?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年6月22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books306" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第53回 有期雇用契約と雇止めについて㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年6月22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books302" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第22回 パワハラ行為者の氏名公表は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年6月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月12日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books300" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【特集3】注目判例 国際自動車事件(最高裁一小 令2.3.30判決)の内容と実務に与える影響 の論文を、代表弁護士 片山雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年6月12日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月8日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books299" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第21回 出張の移動時間に残業代必要か?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年6月8日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月8日・15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books301" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第66回 コバエの発生による賃借人からの解除及び損害賠償請求』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年6月8日・15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月8日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books298" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第52回 残業代の基礎から除外できる手当について㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年6月8日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books303" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第106回 遺言の有効な活用方法』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年6月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books213" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第20回 妊娠理由の業務転換は不利益?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年6月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books215" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第25回 中途採用の留意点、管理監督者の要件」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年6月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books214" target="_blank">『LDノート』</a></h3>
<p>寄稿:執行役員 弁護士 家永 勲【正解を求める部下~会議の狙いの共有と多面的な視点からの誘い~「法的視点」】</p>
<p>出版社:キャリアクリエイツ</p>
<p>発売:2020年6月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月25日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books210" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第19回 日付またいだ残業の計算は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年5月25日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月25日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books297" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第52回 残業代の基礎から除外できる手当について㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年5月25日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月18日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books209" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第18回 過労死に該当する要件は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年5月18日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books206" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第17回 研修時に年休時季変更権を行使?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年5月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books208" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第65回 債権法改正が賃貸借契約に与える影響について』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年5月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月11日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books207" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第51回 改正派遣法㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年5月11日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月8日・22日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books212" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:社内親睦会のための席取りをさせることはパワハラに当たるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年5月8日・22日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月6日・13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books211" target="_blank">『高齢者住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第105回 改正民法後の賃料減額について』</p>
<p>出版社:高齢者住宅新聞</p>
<p>発行:2020年5月6日・13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月4日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books205" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第16回 同僚からの嫌がらせもパワハラ?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年5月4日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月27日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books204" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第15回 計画年休を導入する際の注意点は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年4月27日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月24日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books216" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:ノルマが達成できないことによる降格でうつ病になった社員に対して、会社は何らかの責任を負うか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年4月24日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月20日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books201" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第14回 民法改正による身元保証の影響は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年4月20日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月15日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books202" target="_blank">『労務事情』</a></h3>
<p>「パワハラ防止指針を踏まえたパワハラ防止措置の進め方」の論文を、代表弁護士・片山雅也と福岡法律事務所 所長・弁護士 今西 眞が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社産労総合研究所</p>
<p>発行:2020年4月15日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books203" target="_blank">『全国賃貸住宅新聞』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」『第64回 保証人保護の強化と実務的対応』</p>
<p>出版社:全国賃貸住宅新聞</p>
<p>発行:2020年4月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books200" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第51回 改正派遣法㊤』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年4月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books197" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第13回 テレワーク導入時のポイントは?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年4月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books199" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:賞与の支給日在籍用件を満たすため退職日を調整する社員に対し、退職日を早めさせることは可能か】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年4月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月6日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books193" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第12回 再雇用者の同一労働同一賃金は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年4月6日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books198" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第24回 ハラスメント関連指針の改正、変形労働時間制」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年4月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books195" target="_blank">『人事労務実務のQ&A』</a></h3>
<p>【今これが知りたいQ&A:民法改正と人事労務が注意すべき事項】「賃金請求権の時効2年から5年(当面3年)に法改正へ 労働者側からの無期雇用契約の解約は2週間前までに予告すれば終了に」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:一般社団法人日本労務研究会 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年4月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月27日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books196" target="_blank">『労政時報』</a></h3>
<p>【相談室Q&A:会社のパソコンで私的なメールの送受信を繰り返している従業員を懲戒処分できるか】の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年3月27日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月23日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books194" target="_blank">『物流Weekly』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『第50回 トラック運転者の長時間労働とその対策㊦』</p>
<p>出版社:株式会社物流産業新聞社</p>
<p>発行:2020年3月23日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月23日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books192" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第11回 業務中のマスク着用禁止は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年3月23日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月16日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books191" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第10回 再雇用前の長期休暇は違法?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年3月16日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月9日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books190" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第9回 自己申告で労働時間把握は不適切?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年3月9日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月2日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books189" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第8回 〝新型コロナ〟の休業手当は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年3月2日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books181" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第23回 労働条件の不利益変更、試用期間の法的な位置付け」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年3月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books180" target="_blank">『労務事情』</a></h3>
<p>「改正女性活躍推進法と実務」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社産労総合研究所</p>
<p>発行:2020年3月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月24日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books188" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第7回 複数月平均のカウントいつから?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年2月24日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月17日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books187" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第6回 時間外上限規制の考え方は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年2月17日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books186" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第5回 変形労働時間制で残業削減?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年2月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月3日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books185" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第4回 退職者の時季指定義務は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年2月3日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books179" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第22回 労使慣行の変更、賃金の支払いの確保に関する諸制度」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年2月1日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月27日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books184" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第3回 育休復帰者の年休時季指定は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年1月27日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年01月21日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books178" target="_blank">『新版 新・労働法実務相談』</a></h3>
<p>【職場トラブル解決のためのQ&A】</p>
<p>「Q67 退職する社員に対して退職理由を細かく尋ねることは問題か」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>「Q117 育児短時間勤務を申請した管理職を一時的に一般社員に降格させることは問題か」「Q128 周年行事の金品支給において非正規社員を除外することは不合理な労働条件となるか」「Q131 言動に問題のある社員について、当該社員の発言を秘密裏に録音することは可能か」「Q153 諭旨解雇に応じない社員を懲戒解雇することは可能か」「Q230 資格取得のための研修や試験が休日等に実施される場合、労働時間となるか」の論文を、執行役員・弁護士 家永 勲が執筆しました。</p>
<p>出版社:株式会社 労務行政</p>
<p>発売日:2020年01月21日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月20日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books183" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第2回 年休時季指定義務の基準日は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年1月20日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月13日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books182" target="_blank">『労働新聞』</a></h3>
<p>代表弁護士 片山雅也による連載「新人担当者向け!! 労働法ケーススタディ」『第1回 年休基準日の統一方法は?』</p>
<p>出版社:労働新聞社</p>
<p>発行:2020年1月13日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月10日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books177" target="_blank">『先見労務管理 賃金統計と雇用実務』</a></h3>
<p>【特集】「2020年、5つのキーワード Keyword③賃金請求権の消滅時効」の論文を、代表執行役員・弁護士 片山 雅也が執筆しました。</p>
<p>出版社:労働調査会 定期刊行物</p>
<p>発行:2020年1月10日</p>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月1日</p>
<h3><a class="books_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/about/publications.html?id=books175" target="_blank">『エルダー』</a></h3>
<p>執行役員・弁護士 家永 勲による連載【知っておきたい労働法Q&A】「第21回 休職期間中の過ごし方、妊娠をした際の報告義務」</p>
<p>出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構</p>
<p>発行:2020年1月1日</p>
<hr class="line_under"/>
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<section class="newsletter_area wow fadeIn" id="top_news_wrapper">
<div id="top_news_area">
<div class="newsletter_area_inner">
<h2 class="title_02 wow fadeIn">ニューズレター</h2>
<div class="line wow fadeIn"></div>
<p class="h2_under">弁護士法人ALG&Associates</p>
<div class="overflow_line mCustomScrollbar" data-mcs-theme="rounded-dark">
<p>【不動産業界】2022年5月号Vol.90</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol90_fixed_property.html" target="_blank">『借地上の建物の名義人が古いまま。今の所有者が分からないけど、どうしたらいいの?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年5月号Vol.125</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-125" rel="noopener noreferrer" target="_blank">新型コロナウイルス影響下における整理解雇の有効性(センバ流通(仮処分)事件)~仙台地裁令和2年8月21日決定~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2022年4月号Vol.89</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol89_fixed_property.html" target="_blank">『賃借人が許せなくて…』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年4月号Vol.124</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-124" rel="noopener noreferrer" target="_blank">配転拒否後解雇された事案における配転の有効性(インテリジェントヘルスケア(仮処分)事件)~大阪地裁令和3年2月12日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2022年3月号Vol.88</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol88_fixed_property.html" target="_blank">『泣き寝入りしたくない!~滞納家賃編~』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年3月号Vol.123</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-123" rel="noopener noreferrer" target="_blank">退職金制度廃止にかかる従業員の同意及び就業規則変更の有効性が争われた事件(東神金商事件)~大阪地裁令和2年10月29日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2022年2月号Vol.87</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol87_fixed_property.html" target="_blank">『枝が越境している場合の相隣関係』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年2月号Vol.122</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-122" rel="noopener noreferrer" target="_blank">給与規程・退職金規程変更の労契法10条違反該当性~山口地裁令和3年2月2日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2022年1月号Vol.86</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol86_fixed_property.html" target="_blank">『隣地に越境しているブロック塀』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2022年1月号Vol.121</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-121" rel="noopener noreferrer" target="_blank">公益通報を巡る内部資料の持ち出し行為等に対する懲戒処分の適法性が争われた事例(京都市(児童相談所職員)事件)~大阪高裁令和2年6月19日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年12月号Vol.85</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol85_fixed_property.html" target="_blank">『どこまでが事故物件?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年12月号Vol.120</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-120/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">元従業員の勉強会への参加が労働時間に含まれるか等が争点となった事案(前原鎔断事件)~大阪地裁令和2年3月3日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年11月号Vol.84</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol84_fixed_property.html" target="_blank">『ごみ屋敷に対する明渡訴訟の可否』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年11月号Vol.119</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-119/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">「企業の経営に携わる者の労働者性」について(学校法人信愛学園事件)~横浜地裁令和2年2月27日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年10月号Vol.83</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol83_fixed_property.html" target="_blank">『敷地内に所有者不明のバイクがあり困っています。』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年10月号Vol.118</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-118/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">コピーライターの労働者性が争われた事例~東京地裁令和2年3月25日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年9月号Vol.82</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol82_fixed_property.html" target="_blank">『水漏れ事案の賠償範囲』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年9月号Vol.117</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-117/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">定年後有期再雇用契約を2回更新した元社長補佐に対する更新拒絶の適法性(テヅカ事件)~福岡地裁令和2年3月19日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年8月号Vol.81</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol81_fixed_property.html" target="_blank">『迷惑賃借人をどうにかしたい!』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年8月号Vol.116</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-116/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">無期転換忌避を目的とした嘱託員の雇止めの適法性~宇都宮地裁令和2年6月10日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年7月号Vol.80</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol80_fixed_property.html" target="_blank">『入居者が死亡していた場合の原状回復や告知義務はどうすればよいですか?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年7月号Vol.115</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-115/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">営業部長に対する懲戒解雇の存否等と不法行為該当性~札幌地裁令和2年5月26日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年6月号Vol.79</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol79_fixed_property.html" target="_blank">『賃貸目的物により車が傷ついた際の請求先』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年6月号Vol.114</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-114/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">採用内定通知後のバックグラウンド調査で発覚した事実をもって内定を取り消すことの有効性(ドリームエクスチェンジ事件)~東京地裁令和元年8月7日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年5月号Vol.78</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol78_fixed_property.html" target="_blank">『融資が下りない!どうしよう!』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年5月号Vol.113</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-113/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">育休復帰後の有期契約への変更合意と雇止めの適法性(ジャパンビジネスラボ事件:東京高裁令和元年11月28日判決)<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年4月号Vol.77</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol77_fixed_property.html" target="_blank">『建設業法の遵守について』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年4月号Vol.112</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-112/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">契約社員に対する退職金の不支給の適法性(メトロコマース事件)~最高裁令和2年10月13日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年3月号Vol.76</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol76_fixed_property.html" target="_blank">『その修繕工事、ちょっと待った!?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年3月号Vol.111</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-111/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">HIV感染不告知を理由とする採用内定取消しの適法性と損害賠償請求(社会福祉法人北海道社会事業協会事件)~札幌地裁令和元年9月17日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年2月号Vol.75</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol75_fixed_property.html" target="_blank">『念書で何とかならない?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年2月号Vol.110</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-110/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">配転後の転居命令拒否による解雇の有効性(ハンターダグラスジャパン事件)~東京地裁平成30年6月8日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2021年1月号Vol.74</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol74_fixed_property.html" target="_blank">『敷金ってラクに清算できないの?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2021年1月号Vol.109</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-109/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">出産後1年を経過していない保育士に対する解雇の有効性等(社会福祉法人緑友会事件)~東京地裁令和2年3月4日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年12月号Vol.73</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol73_fixed_property.html" target="_blank">『水道料金の定額制って、水道の使い放題ってこと??』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年12月号Vol.108</p>
<h3><a href="http://nexttechdigital.com/dominie/impar1077263.html" title="♪♪エンジン・ミッション・パワステのオイルメンテナンスに効果あり!従来品に比べPLUSは還元洗浄力が約20%UPしました。♪♪ 【SOD-1】多目的オイルメンテナンス剤(内容量4リットル)!!">♪♪エンジン・ミッション・パワステのオイルメンテナンスに効果あり!従来品に比べPLUSは還元洗浄力が約20%UPしました。♪♪ 【SOD-1】多目的オイルメンテナンス剤(内容量4リットル)!!</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年11月号Vol.72</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol72_fixed_property.html" target="_blank">『法定更新された場合の更新料について』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年11月号Vol.107</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol107.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">書面のない労働契約と会社批判を理由とする解雇の有効性等~名古屋高等裁判所令和元年10月25日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年10月号Vol.71</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol71_fixed_property.html" target="_blank">『保険証にはマスキングを!』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年10月号Vol.106</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol106.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">正社員と有期契約社員との待遇格差のうち、賞与や有給休暇を付与しないことが不合理な格差と認められた事例~大阪高判平成31年2月15日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年9月号Vol.70</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol70_fixed_property.html" target="_blank">『賃借人が亡くなってしまった場合、その後の手続きはどうすればよいですか?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年9月号Vol.105</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol105.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">労働基準法上の「労働者」に該当するかが争われた事件~東京地方裁判所平成30年11月21日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年8月号Vol.69</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol69_fixed_property.html" target="_blank">『どこからが非弁行為?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年8月号Vol.104</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol104.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">試用期間中における労働条件が争われた事件~神戸地裁令和元年12月18日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年7月号Vol.68</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol68_fixed_property.html" target="_blank">『信頼関係の破壊者 -breaker-』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年7月号Vol.103</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol103.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">アルバイト従業員の配転命令無効が争われた事件~津地裁平成31年4月12日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年6月号Vol.67</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol67_fixed_property.html" target="_blank">『新型コロナウイルスでテナントが悲鳴!?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年6月号Vol.102</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol102.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">夜行バスの交代運転手としての乗車時間・仮眠時間等の労働時間該当性~東京高裁平成30年8月29日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年5月号Vol.66</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol66_fixed_property.html" target="_blank">『感染症の流行と消毒作業にかかる費用について』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年5月号Vol.101</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol101.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">労使協定のない計画年休と雇止めの有効性~東京高裁令和元年10月9日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年4月号Vol.65</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol65_fixed_property.html" target="_blank">『建物の傾斜と賃料減額』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年4月号Vol.100</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol100.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等~大阪高裁平成31年1月31日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年3月号Vol.64</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol64_fixed_property.html" target="_blank">『元入居者が残していった荷物、処分してもいいですか?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年3月号Vol.99</p>
<h3><a href="http://nexttechdigital.com/impar/Ethel577467.html" title="更紗柄の高級仕様。丸洗いOKのおしゃれなこたつ掛け布団カバー こたつ布団カバー 【ブルー 205cm×285cm】 長方形 洗える ズレ防止ボタン付き ファスナー式 ベロアパッチワーク【代引不可】_送料無料">更紗柄の高級仕様。丸洗いOKのおしゃれなこたつ掛け布団カバー こたつ布団カバー 【ブルー 205cm×285cm】 長方形 洗える ズレ防止ボタン付き ファスナー式 ベロアパッチワーク【代引不可】_送料無料</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年2月号Vol.63</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol63_fixed_property.html" target="_blank">『仲介手数料の承諾はこれからどうすればよい?』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年2月号Vol.98</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol98.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">基礎疾患を有する従業員の脳梗塞発症、後遺障害残存の業務起因性~福岡地裁平成30年11月30日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>【不動産業界】2020年1月号Vol.62</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol62_fixed_property.html" target="_blank">『台風による被害』</a></h3>
<hr class="line_under"/>
<p>2020年1月号Vol.97</p>
<h3><a class="news_title" href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/news/news_vol97.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">精神障害発病の業務起因性とパワハラの存否~大阪地裁平成30年10月24日判決~<i class="icon-files-empty"></i></a></h3>
<hr class="line_under"/>
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</div>
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<section class="top_lawyers_msg">
<h2 class="title_02 wow fadeIn">弁護士法人ALG&Associates <span class="kaigyo">姫路法律事務所 所属弁護士紹介</span>
</h2>
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<li class="lawyers_msg_content wow fadeInLeft" data-wow-delay="0.1s">
<a href="http://nexttechdigital.com/profile/nishitani/">
<p class="lawyer_msg_a">所長 弁護士</p>
<p class="lawyer_msg_name">西谷 剛<span class="icon-chevron-right"></span></p>
<p class="lawyer_msg_b">兵庫県弁護士会所属</p>
</a>
</li>
<li class="lawyers_msg_content wow fadeInLeft" data-wow-delay="0.1s">
<a href="http://nexttechdigital.com/profile/kawakami/">
<p class="lawyer_msg_a">シニアアソシエイト 弁護士</p>
<p class="lawyer_msg_name">川上 展弘<span class="icon-chevron-right"></span></p>
<p class="lawyer_msg_b">兵庫県弁護士会所属</p>
</a>
</li>
<li class="lawyers_msg_content wow fadeInLeft" data-wow-delay="0.1s">
<a href="http://nexttechdigital.com/profile/matsushita/">
<p class="lawyer_msg_a">弁護士</p>
<p class="lawyer_msg_name">松下 将<span class="icon-chevron-right"></span></p>
<p class="lawyer_msg_b">兵庫県弁護士会所属</p>
</a>
</li>
</ul>
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<div class="bxslider">
<ul class="lawyers_msg_list_sp is_sp">
<li>
<a class="slider_box" href="http://nexttechdigital.com/profile/nishitani/">
<p class="lawyer_msg_a">弁護士法人ALG&Associates <span class="kaigyo">姫路法律事務所 所長 弁護士</span></p>
<p class="lawyer_msg_name">西谷 剛<span class="icon-chevron-right"></span></p>
<p class="lawyer_msg_b">兵庫県弁護士会所属</p>
</a>
</li>
<li>
<a class="slider_box" href="http://nexttechdigital.com/profile/kawakami/">
<p class="lawyer_msg_a">シニアアソシエイト 弁護士</p>
<p class="lawyer_msg_name">川上 展弘<span class="icon-chevron-right"></span></p>
<p class="lawyer_msg_b">兵庫県弁護士会所属</p>
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</li>
<li>
<a class="slider_box" href="http://nexttechdigital.com/profile/matsushita/">
<p class="lawyer_msg_a">弁護士</p>
<p class="lawyer_msg_name">松下 将<span class="icon-chevron-right"></span></p>
<p class="lawyer_msg_b">兵庫県弁護士会所属</p>
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<h2 class="title_02">専門分野ページ一覧</h2>
<div class="line"></div>
<div class="list_area">
<div class="hojin">
<h3>法人のお客様</h3>
<div class="list_waku">
<ul>
<li><a href="http://nexttechdigital.comwww.komonbengoshi.biz/" target="_blank">企業法務専門サイト</a></li>
<li><a href="http://nexttechdigital.com/roumu/" target="_blank">労務専門サイト</a></li>
</ul>
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</div>
<div class="kojin">
<h3>個人のお客様</h3>
<div class="list_waku">
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<li><a href="http://nexttechdigital.com/traffic_accident/">交通事故</a></li>
<li><a href="http://nexttechdigital.com/divorce/">離婚</a></li>
<li><a href="http://nexttechdigital.com/keiji/" target="_blank">刑事事件</a></li>
<li><a href="http://nexttechdigital.com/souzoku/">相続</a></li>
<li><a href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/customer_contents/iryou.html" target="_blank">医療過誤</a></li>
<li><a href="http://nexttechdigital.comsongai-baisho.avance-lg.com/office/branch/himeji.html" target="_blank">損害賠償請求</a></li>
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<h2>お問合せ</h2>
<p>ご相談受付予約は24時間承ります。</p>
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<h2 class="footer_logo"></h2>
<p class="footer_text">私たち弁護士法人ALG&Associatesは弁護士<span class="info_lawyer_comm"></span>名、スタッフ<span class="info_staff_comm"></span>総勢<span class="info_all_staff_comm"></span>名の弁護士事務所です(<span class="info_period_comm"></span>)。</p>
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<a href="http://nexttechdigital.com/literalmindedness/arboriform868225.html" title="日本酒 japanese sake 御中元 御歳暮 内祝い 澤乃井 純米大吟醸 芳醸 参拾伍 720ml × 6本 [ケース販売] 送料無料(本州のみ) [小澤酒造 東京都 OKN]【ギフト不可】">日本酒 japanese sake 御中元 御歳暮 内祝い 澤乃井 純米大吟醸 芳醸 参拾伍 720ml × 6本 [ケース販売] 送料無料(本州のみ) [小澤酒造 東京都 OKN]【ギフト不可】</a>
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<li class="footer_link_roumu"><a href="http://nexttechdigital.com/keiji/" target="_blank">刑事事件専門サイト</a></li>
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<div style="margin: 0 auto;max-width: 1000px;">
<p style="text-align: center;font-size: 14px; font-weight: bold; margin:25px 0 10px 0;">弁護士法人ALG運営サイト</p>
<ul style="list-style: none; text-align: left; padding:0 20px 20px 20px; box-sizing: border-box; ">
<li class="avance-lg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comwww.avance-lg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">Official site</a></li>
<li class="utsunomiya-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comutsunomiya-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">宇都宮法律事務所</a></li>
<li class="saitama-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comsaitama-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">埼玉法律事務所</a></li>
<li class="chiba-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comchiba-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">千葉法律事務所</a></li>
<li class="yokohama-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comyokohama-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">横浜法律事務所</a></li>
<li class="nagoya-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comnagoya-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">名古屋法律事務所</a></li>
<li class="osaka-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comosaka-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">大阪法律事務所</a></li>
<li class="kobe-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comkobe-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">神戸法律事務所</a></li>
<li class="himeji-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">姫路法律事務所</a></li>
<li class="fukuoka-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comfukuoka-alg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">福岡法律事務所</a></li>
<li class="hughesluce_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comwww.hughesluce.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">交通事故 弁護士</a></li>
<li class="rikon-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comwww.dun-laoghaire.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">離婚 弁護士</a></li>
<li class="keijibengo_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comkeijibengo.avance-lg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">刑事弁護</a></li>
<li class="xn--alg-cb3h46z_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comxn--alg-cb3h46z.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">相続問題</a></li>
<li class="souzokuhouki-bengoshi_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comsouzokuhouki-bengoshi.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">相続放棄</a></li>
<li class="songai-baisho_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comsongai-baisho.avance-lg.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">損害賠償</a></li>
<li class="trouble-gender_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.com/antispreading/dogly645361.html" title="ハタヤ 42W LED作業灯 100V 42W 10m電線付 RXL-10W">ハタヤ 42W LED作業灯 100V 42W 10m電線付 RXL-10W</a></li>
<li class="net-sakujo" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comxn--alg-9l4bza2a7211dto3bcp5cjiya.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">ネット削除請求</a></li>
<li class="trouble-algplus_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comwww.alg-plus.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">ALGPlus</a></li>
<li class="recruit-alg_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comrecruit-alg.com" style="display: inline-block;" target="_blank">弁護士採用サイト</a></li>
<li class="jinji_roumu_comm" style="display: inline; margin:0 5px; font-size: 14px; line-height: 2;"><a href="http://nexttechdigital.comxn--alg-li9dki71toh.com/" style="display: inline-block;" target="_blank">企業側 人事・労務</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<p class="footer_address">
<span>事務所:<span>弁護士法人ALG&Associates</span><span>姫路法律事務所(兵庫県弁護士会)</span></span>
<span class="address"><span>〒670-0965</span><span>兵庫県姫路市東延末3-12</span><span>姫路白鷺ビル301号室</span><span class="number">079-262-6401</span></span>
</p>
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<span class="info_regulation_comm_pc"></span>
<span class="info_regulation_comm_sp"></span>
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<small class="copy">© 2022 弁護士法人ALG&Associates 姫路法律事務所</small>
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<p class="footer_fix_text">お問合せ</p>
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<ul class="drawer_menu_list">
<li class="drawer_menu_content"><a href="http://nexttechdigital.com/cyclopoid/chromophotography130743.html" title="(まとめ)オクムラ GUEST IT 前開きスリッパM ブルー 1足(×30セット)〔沖縄離島発送不可〕">(まとめ)オクムラ GUEST IT 前開きスリッパM ブルー 1足(×30セット)〔沖縄離島発送不可〕</a></li>
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